【福岡市】インフラエンジニア(PMPL)◇U‧Iターン歓迎∕キャリアのサポート体制〇∕残業20H程度

■募集背景

受諾案件をこれまで以上に増加させるため、プロジェクトの中心となるPM/PLクラスの採用を強化しております。アサイン先についてはこれまでの経

験と希望を踏まえてご自身のキャリアパスに合った案件にアサインするため、ご自身のキャリアをサポートします。

■業務内容:

‧仮想化基盤構築

‧サーバ設計‧構築‧運用

‧SD-WANサービス技術環境における設計‧構築‧運用及び検証

‧CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流〜下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はも

ちろんのこと、クラウド‧オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。

また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くこと

ができます。

【案件例】

‧オンプレミス稼働システムのAzureへの移行

‧顧客向けオンプレミス/クラウドサーバの運用保守業務

‧自動車会社様でのサーバー全般の設計/構築

‧SIer様でのインフラ領域のPM

‧SIer様での仮想基盤案件のPM

※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。

※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁‧エンタープライズ等からの長期案件が中心となっており、スポット案件がほとんどございませ

ん。従ってお客様先には2年〜3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。

■役割:

◎プロジェクト先にて

自身の成長を見据えた上でプロジェクトに参画していただき、能力向上を目指していただきます。

同時に若手の成長を牽引していただきたく、現場で技術指導‧業務フォローを行っていただく予定です。当社はサービスの質向上、End to Endにてサ

ービスが提供できるようにお客様先へ(チームで参画)することを意識して取り組んでおります。

◎社内にて

当社にはAM、TLという役割がございます。現場が同じ場合もございますが、現場が違えど社内でチームを組むことによって、様々な相談ができるよ

うに運営しております。

チーム構成としては3人〜4人が多く、その上にTLが立っております。

サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計‧構築の経験3年以上

‧リーダー経験

‧PL/PM‧PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験

‧顧客折衝の経験(要件定義)

‧PMP‧PMBOK資格取得者

想定年収:600万円〜1200万円

月給:365,000円〜500,000円

月額(基本給):365,000円〜500,000円

※当月末締め:当月25日支払い

※想定年収は残業想定込み

■昇給:年1回 (4月)

■賞与:年2回(6月∕12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20H程度※残業手当は1分単位で支給

※常駐先により8:30〜17:30の場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/29〜1/5)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚‧お子

様が生まれた際など)

※有給:入社当月から付与(取得率80.3%)

通勤手当:有 原則全額支給 ※当社規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:‧CandoLight:工ンジニア向け成長支援プロクラム

...業務のために必要な学習や技術の習得等の各種プロセスに対し、年間10万円までサポート

‧Udemy、PALMS

‧資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※土曜日の選考も可能

※状況に応じて1day選考(一次‧二次面接同時開催)

■補足:

当社は一人一人と時間をかけて向き合いたいと考えている為、可能な限り一次→二次と面接することを大切にしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり