【リモート可】システム企画‧開発◆グループ各社の業務プロセス改善‧DX推進等◆※課長候補

◆◆EPSグループ各社と連携し、業務プロセス改善やDXを推進/現場の課題整理から仕組みづくりまでをリード/フレックス/リモート可◆◆

■概要

EPSグループの基幹‧業務システムに関する企画‧開発‧運用に携わり、システムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメントを中心に、複数

の案件を推進いただきます。

グループ各社の業務を理解しながら、課題整理‧改善提案‧要件定義などの上流工程を担い、開発‧保守といった実装フェーズまで一貫してプロジェ

クトをリードいただきます。

方向性を示し、メンバーをサポートしながら成果につなげる“現場寄りのリーダー”として活躍いただくポジションです。

■業務内容

‧グループ会社向け基幹‧業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、運用保守

‧プロジェクトリーダーとしての進行管理、課題管理、チームメンバーの指導‧サポート

‧担当案件の収益管理、要員計画などのプロジェクトマネジメント業務

‧メンバーの目標管理‧育成を含むラインマネジメント

‧ホールディングスIT室‧グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進

※必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画支援‧導入支援

グループ IT の中長期戦略を描き、HDと連携しながら投資企画を主導。発注‧ベンダー統括まで推進いただきます。

■案件例

‧EPSグループ システム将来像策定

‧EPSグループ 人事業務効率化(ウォーターフォール100人月規模)

‧販売管理システムリプレイス(ウォーターフォール80人月規模)

‧生成AI活用の勉強会企画、利用支援、業務適用の検討

■キャリアパス

案件遂行のスペシャリスト職と、組織運営を担うライン職の2つのキャリアパスがありますが、本募集では「ライン職」としての活躍を期待していま

す。将来的には、センター長‧部長‧グループマネージャといった管理職ポジションや、グループ各社のIT室長‧室次長として横断的に組織をリード

する道があります。

■当社について

EPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと

実績を誇ります。

‧オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験

‧システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2〜3名規模以上)

‧ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)

‧プロジェクト収益または工数管理経験

‧メンバーの目標管理経験

‧顧客折衝および要件定義経験

‧外部ベンダー管理経験

‧会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験

‧アジャイル開発の経験

想定年収:700万円〜920万円

月給:361,000円〜612,800円

月額(基本給):335,000円〜536,800円

その他固定手当/月:26,000円〜76,000円

※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。

※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。

■賞与:あり(3.8ヶ月〜4.0ヶ月)

■昇給:年1回(10月)

■採用等級に応じて、入社祝い金(30〜50万円)の支給がございます

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象/規程あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に

報奨金を付与)

■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン可)→2次面接(原則対面形式)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし