社名非公開(応募後にお伝えします)
【サーバーサイドエンジニア】自社SaaSサービスを提供◇グロース上場∕週2日リモート可∕年休123日
フォルシア株式会社
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募集要項
| 企業名 | フォルシア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー13F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
【ANAやJTB等の旅行‧観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発】
■業務概要:
当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務におけるサーバサイドの担当として、サブシステムごとに重視する要件に応
じた新しい技術スタック導入、テーブル設計やライフサイクルを工夫することでプロダクトの技術的強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の
一般旅行者に貢献する役割を担っていただきます。
将来的には、フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまでの全工程を担当できるエンジニアとなって頂くことを期待してお
ります。
■業務詳細
‧新機能開発または新規アプリケーション開発の業務
‧アプリケーションの設計‧実装、デプロイ、単体テスト‧結合テストの作成、CI/CDの構築
‧ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応
‧新機能の見積もり(価格設定)
■本ポジションの魅力
‧モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境:
「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高
められる環境が整っています。
新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。
‧チームワークの醸成:
朝会‧夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体と
なってプロジェクトに取り組みます。
‧技術を高める文化と制度:
大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んで
います。
■組織構成
各チーム、リーダー含め4〜5名(20〜30代中心)
20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。
■働き方
週2日在宅勤務が可能、年間休日123日(土日祝休み)
応募資格・必須要件
‧Webアプリ開発経験(目安3年以上)
歓迎する経験・スキル
‧Next.js、NestJS、Leravel、Springフレームワークなどのモダンなフレームワークを用いた開発経験がある方
‧大規模なシステムの運用経験がある、またはWebアプリの新規開発経験がある方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜700万円
月額:458,333円〜583,313円
年額(基本給):4,455,276円〜5,670,516円
※固定残業手当は月、30時間0分、87,060円〜110,770円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定:年1回(3月)
■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、サバティカル休暇(勤続3年以上)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額50,000円まで支給
住宅手当:有 福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)+SPI→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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