【新宿】SAPエンジニア◇ベテラン社員の手厚いフォロー∕次世代を担う方の増員採用

〜東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業∕家族手当‧退職金あり〜

■業務内容:

当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。

SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。

■具体的には:

◎要件定義後のシステム設計(基本設計)〜開発(ABAP等)〜テスト等の業務をご担当いただきます。

◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト‧運用保守プロジェクトに携わることができます。

※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。

■入社後の流れ:

入社後の1〜3か月はオンサイト、リモート併用での研修‧OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発‧

運用業務に携わっていただきます。

■キャリア:

1年目:リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画

2年目:リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う

3年目:リーダーサポートのもと、独力で開発を行う

4〜5年目以降:リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う

■当社について:

‧当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。

‧iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130%程です。

SAP(開発)経験が1年程度ある方

FI∕COモジュール関連知識

想定年収:480万円〜500万円

月給:261,000円〜273,000円

月額(基本給):261,000円〜273,000円

■賞与実績:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業月30時間以内

※顧客先準じて変化する場合もございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給休暇付与タイミングについて、実際は試用期間後となります

システム仕様上「入社半年後‧入社直後」の二択の為補足

■特別休暇(結婚、出産等)

■夏季休暇(4日間)

■年末年始休暇(6日間)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者2万円∕第1子1万円、第2子5千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅 ※会社規定に基づく

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新人研修

■OJT

■各種技術‧ヒューマンスキル教育

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次選考→最終選考→内定

※面接回数は、変更になる可能性もあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし