【日立G/福利厚生充実】システムエンジニア(産業向け製造管理システム開発)/東京‧茨城‧リモート

〜日立グループの中核事業/上流〜下流まで一貫したシステム開発を担える環境です〜

●家賃の70%を支給(条件あり)日立Gならでは充実の福利厚生

●OT分野(産業‧社会インフラの制御技術)において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる

●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針

●フレックス活用可×年間休日127日×長期休暇取得可能

■業務内容:

当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築‧運用を行って

おります。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リー

ダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。

※導入の際は、直接お客さまの製造現場に出向くため全国規模の出張が発生します。

■業務詳細:

1. 要件のヒアリング

クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応

するため、柔軟な対応力が求められます。

2. システム設計

ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行いま

す。

3. システム構築

設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テスト

を実施します。

4. システム導入‧現場調整

設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。実際にお客さまの製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となるこ

ともあります。

5. 運用‧保守サポート

導入後のシステムの長期的な運用‧保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。製造現場での安定し

た稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。

■在宅勤務:

実機を操作しながらの開発業務が多いため、出社の頻度は高いですが、それ以外のタイミングでは在宅勤務可能です。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

‧生産管理システムなど、製造分野におけるシステム開発経験をお持ちの方

‧製造業において、生産技術、生産管理、または情報システム部門でのご経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※ご年収はご経験‧スキルに応じて総合的に判断‧決定致します。

※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり(年齢制限‧上限あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

残業平均月20時間(繁忙期で40時間程度となります。)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

※導入の際は、製造現場が止まるタイミングでの業務が必要なため、休日対応が発生する可能性があります。

通勤手当:有 新幹線‧特急通勤の場合は一部自己負担有り

住宅手当:有 7割負担(但し、適用条件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 但し、適用条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数や面接官については、変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし