社名非公開(応募後にお伝えします)
設計エンジニア◆メガバンク‧大手通信キャリアと直取引∕残業約15H∕再雇用制度‧退職金あり◆
日本システムクリエイト株式会社
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募集要項
| 企業名 | 日本システムクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都大田区/神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
<40代‧50代も活躍中!リモート可の案件多数∕大規模な案件が多く上流工程から参画可能∕住宅手当‧家族手当支給あり充実の福利厚生◎>
■担当業務:以下(1)〜(3)の分野で、企画‧設計‧開発‧コンサルティングを行って頂きます。
(1)公共系:
交通機関システム、政府‧省庁調達システム、スポーツ振興関連システム 他
(2)金融系:
銀行向け各種システム、生保‧損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム 他
(3)物流‧流通系
POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他
■働き方:
2〜10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月〜3年程度が大半です。
※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。
■特徴:
現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。
■過去のプロジェクト例:
iモードのシステム∕災害時伝言ダイヤルサービスシステム∕地上波デジタル放送システム∕ITS(高度道路交通システム)∕大手銀行合併時のシステ
ム統合∕住民基本台帳ネットワークシステム∕交通信号制御システム∕航空券予約システム∕航空管制システム∕鉄道運行管理システム∕カーナビシ
ステム∕郵便物追跡システム∕ビルの空調‧室温管理システム 他
■充実した福利厚生:
‧残業月10〜15時間程度
‧在宅勤務可の案件多数
‧年間休日125日
‧家族手当‧住宅手当支給有
‧退職金制度(在籍5年以上が対象)
‧再雇用制度あり(最長65歳まで)※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。
分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備
に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けて
います。
応募資格・必須要件
■必須要件:以下いずれも満たす方
‧業務系システムにおける基本設計以上の工程を主担当として対応した経験(1年以上)
‧詳細設計〜結合または総合テストまで一連の工程を一人称で完結できる方
‧顧客要件または業務仕様を踏まえた設計書作成経験
※開発言語不問(Java、.NET、C/C++等の業務系言語での開発経験を想定)
歓迎する経験・スキル
‧要件定義または顧客折衝の実務経験
‧サブリーダー以上の経験(進行管理、設計レビュー等)
‧アーキテクチャ設計やフレームワーク選定の経験
給与
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜450,000円
月額(基本給):230,000円〜430,000円
その他固定手当/月:20,000円
■残業代別途支給
■情報処理技術者手当(各種情報処理資格保有者は月1万〜2万円支給)その他各手当あり(住宅手当、家族手当など)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
■昇給:年1回(5月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
残業月平均:10〜15時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土曜日‧日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月5万円まで
住宅手当:有 月2万円支給(関東エリアの場合)
家族手当:有 扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 在籍5年以上が対象
定年:60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修:講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担
■各種情報処理資格保有者に月1万〜2万円支給
■資格補助:基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助(入社2年以内の社員が対象)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定
※面接(社長‧システム事業本部長)【評価ポイント:前職のご経験‧技術力‧コミュニケーション力など】
※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面またはオンラインで実施いたします。
※対面での面接の場合は、東京本社(蒲田)で実施いたします。
※面接回数は1回の場合もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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