【東京】OracleEBS開発エンジニア◆リモート可◎上流工程に挑戦できる◎月残業20h◎

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア(Oracle EBS)/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリア

が積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間/在宅勤務可◆

OracleEBS/Web/モバイル/Salesforceにおいて高い技術力を持つ同社にて開発エンジニアを募集致します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

OracleまたはOracle EBS(ERP業務パッケージ)を利用したシステム開発に携わっていただきます。

‧Oracle EBS(会計、資金管理、人事)導入に伴う開発

‧Oracle データベースに係わる開発

当社ではSIerと協力して案件を進めており、上流工程に強いという今までの信頼から、上流工程の案件を多くご依頼いただいております。

※入社後は開発だけでなく、経験‧スキル‧希望に合わせて要件定義から設計までの工程に携わることも可能です。

■働き方:

‧常駐:5〜10名のチームで顧客先へ参画します。

‧基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。

‧現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2〜3ほど出社を想定しております。)

‧月平均残業20時間

■キャリアステップ:

‧月に1回上司と面談の機会があります。

‧本人の希望や適性により部署異動も可能です。

※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。

■教育制度:

‧テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社

外研修への参加にも積極的です。

‧ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです(費用は会社負担)。

■同社の魅力:

‧大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現

‧資格手当、研修等豊富な福利厚生

‧マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価

‧常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風

■必須条件:以下のいずれかの経験がある方

‧Oracle EBSを利用した開発経験

‧Oracle開発経験

‧Oracle系資格保有者

‧Oracle EBSに携わった経験

想定年収:500万円〜600万円

月給:250,000円〜340,000円

月額(基本給):250,000円〜340,000円

※給与詳細は、ご経験‧ご年齢‧前職給与を考慮した上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収例:30歳∕450〜600万円程

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均残業20時間■プロジェクトにより異なる場合があります。■在宅勤務制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制土日祝

夏季3日

年末年始5日

その他(慶弔休暇)

有給休暇:10〜20日

通勤手当:有 全額補助

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 JJK(全国情報サービス産業企業年金基金)加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

JJK(全国情報サービス産業企業年金基金)加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 70歳まで雇用延長可

教育制度/資格補助:■自己啓発制度(学び支援制度+資格取得奨励支援制度)

■ヒューマン系研修(常時100コース設定)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業部長、現場エンジニア、人事)→最終面接(社長、人事)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし