【横浜∕自社勤務】SalesforceエンジニアPL候補※NTT研究所にルーツ∕リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工

程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務概要:

エンタープライズ‧公共系のコンタクトセンターシステムに対してSalesforce製品に加えて当社が取り扱う各種カスタマーエクスペリエンスソリュー

ションを組み合わせてエンドユーザーに最適なシステムを提案‧導入するプロジェクトに従事頂きます。

■業務詳細:

お客様のシステム部門及びユーザー部門の担当者とシステム設計に関する具体的な協議を行い、当社の開発メンバーと一緒にシステムを導入します。

Salesforceをベースとしたシステム導入を行うため、数か月程度の導入期間となるプロジェクトが多いのが特徴です。

■キャリアパス:

スキル、ご要望も踏まえつつ、担当頂くプロジェクトを決定します。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大

を目指して頂きます。 将来的にはPL、PM、アプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことができ、希望も踏まえてNTT

研究所の業務をはじめとするビジネス領域への担当変更も可能です。 また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあ

ります。

■スキルアップ支援:

技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管

理は弊社独自PMPの開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。

■当社特徴:

NTTグループに属し、ソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高

水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア

系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用し

たAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出でき、ビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています

■必要条件:

‧Salesforce(Service Cloud / Sales Cloud)を用いたシステムの導入経験が3年以上

‧認定アドミニストレータ

■推奨条件:

‧Sales Cloudコンサルタント

‧Service Cloudコンサルタント

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:262,000円〜400,000円

月額(基本給):262,000円〜400,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 当社規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし