【オープンポジション】システムエンジニア<PL候補>※NTT100%出資∕リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工程から参画∕平均

残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務内容:

お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下いずれかの業務をお任せし

ます。

具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。以下のプロジェクトは一例となります。

‧一般企業やNTTグループ内の業務システムの開発

‧交通(鉄道等)業界向けシステム開発(乗客向け乗換案内スマホアプリ,運行管理支援‧地図ナビシステム等)

‧業務DXを推進するお客さまへのワークフローの導入、ペーパーレス化推進、社員ポータル等の開発

‧企業向けを中心としたヘルスケアシステムの開発

‧パッケージベースのアジャイル、ローコードによる業務システム開発

■スキルアップのための支援:

技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管

理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。

■当社特徴:

NTTグループに属し、ソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術

)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロ

ジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と

、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創

出しています。

■必要条件:

‧システム開発プロジェクトのリーダー業務経験(1年以上)

‧プログラミング経験(言語不問)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜830万円

月給:298,000円〜440,000円

月額(基本給):298,000円〜440,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※面接は全てオンラインで行う予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし