社名非公開(応募後にお伝えします)
【新宿】不動産テックシステム開発(PHP)◆BtoBのWebアプリケーション∕東証スタンダード上場
株式会社Casa
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募集要項
| 企業名 | 株式会社Casa |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」∕東証スタンダード上場∕年休129日/完全週休2日制(土日祝)】
■業務内容:
‧PHP(Laravel6 以上)を用いたBtoBのWebアプリケーション開発
‧課題管理ツールとGitワークフローを守るアジャイル開発工法チームへの参画
‧設計〜開発∕テスト〜保守運用
‧業務分析、業務改善
■育成計画‧モチベーション:
‧クラウド研修...IaC技術の習得につながる
‧BI設計∕AdHoc分析研修...データ分析技術の習得
‧SPAアプリケーション開発プロジェクトへのコンバート
■開発体制:
‧PMO∕ディレクター...1名
‧マネージャー∕アーキテクト...1名
‧クラウド‧エンジニア...1名
‧エンジニア...7名
■環境:
‧フレームワーク...Laravel10
‧構成管理...Github
‧チケット管理ツール...backlog
‧チャット...Slack
‧グループウェア...Google workspace
■会社概要:
‧健全な住環境の維持の為に欠かせない「家賃保証サービス」を展開する東証スタンダード市場(旧東証一部)上場企業
‧不動産管理会社向けには、DXを推進できる管理システムや申込‧契約‧回収がワンストップで実行‧管理ができるシステムを提供しています。さら
にクラウドネイティブにモダン化した、新システムを開発中です。
‧ご利用いただく一般契約顧客向けにも、コストがかからず契約の更新や確認、代位弁済が発生した際は弊社とダイレクトにやりとりをし、返済計画
の立案や就業支援まで行う事業を展開しています。
‧「不動産テック」:IT テクノロジーによる業務効率化、利用者のメリットを最大化するDXとモダン化プロジェクトにぜひ、ご参加ください。
■社会貢献性の高い事業を展開:
当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題‧ニーズを解決すべく、蓄積したデータ‧ノ
ウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております
応募資格・必須要件
‧Webアプリケーションのバックエンド開発経験1年以上
‧MVCフレームワークを用いた開発経験1年以上
歓迎する経験・スキル
‧プロジェクト‧リーダーの経験
‧テックリードとしてシステムの技術面の管理経験
給与
想定年収:360万円〜470万円
月給:240,000円〜320,000円
月額(基本給):202,500円〜260,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、37,500円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は入社時の想定額です。スキル‧経験により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)※過去支給実績...3ヶ月分
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※月に2日ノー残業デーあり※残業:月平均20時間(プロジェクトの進捗により増減します)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
創立記念日、GW、夏期‧年末年始、年次有給、特別(結婚‧忌引等)、永年勤続、リフレッシュ(5年毎)、出産‧産前産後‧
育児、介護‧看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
家族手当:有 被扶養者のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプ
ライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→学力テスト+2次面接→内定
※選考回数2回〜3回のため、選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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