18111072【桜木町】PM∕PL◆製造業界を中心に大手顧客多数!長期案件&大規模PJでスキルUP

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■

■業務内容:

‧上流工程、開発までを一貫して手がける当社のPM∕PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。

■主な業務詳細:

‧プロジェクトの立ち上げ (見積‧提案‧計画立案)

‧一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

‧プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進

‧PM∕PLの育成‧教育推進

※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト‧業務を選定させて頂きます。

※ 製造業界のお客さまと直接取引する案件が中心となります。

※ 当社は多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。

■当社の魅力:

‧従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組

みが可能です。

‧人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

‧ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護

、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

■もとめる人物

‧今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方

‧自発的に業務を考えて取り組める方

‧コミュニケーション力

‧論理思考のできる方

‧メンバーの教育‧育成を計画的に進められる方

■必須要件:

‧PM∕PL経験3年以上 (請負プロジェクト∕大規模プロジェクト経験があれば尚良)

想定年収:450万円〜817万円

月給:238,000円〜432,000円

月額(基本給):238,000円〜432,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり