24111035【大阪∕在宅可】PM∕PMO(PLM製品導入PJT)◆平均残業24h∕フレックス

■業務概要:

PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM∕PMO業務を担当いただきます。

■業務イメージ:

PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗)、上流設計(システム要件定義、基本設計)、課題発生時

の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM∕PMO業務を行います。

<担当フェーズ>

提案〜基本設計

<PJTの請負方>

メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け

<システム規模>

10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主

<PJTでの役割>

コンサル∕PMのいずれかを担当

■入社後のイメージ:

‧業務経験に応じ、PM∕PMOのいずれかにアサインします。

‧取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。

‧経験により提案活動等もご経験いただきます。

■部門の魅力:

‧当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を

積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっています。

■チーム組織構成:

各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換‧意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています

。

■キャリアパス形成:

◎多様な案件保有が生み出す強み

└富士ソフトは自社製品にとらわれず、物流‧教育‧医療‧金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐

々に広げていける環境です。

◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性

└半年ごとの面談や公募制度により、「職種‧領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思

ったときにも次の道があります。

■働く環境:

‧平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○

‧男女問わず育休‧時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能

└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。

‧受託開発業務におけるPM∕PMOのいずれかを3年以上経験している方

‧受託開発業務におけるSE業務(設計〜結合テスト)を5年以上経験している方

‧エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識(CAD、BOM、CAEなど)を有する方

‧システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方

想定年収:550万円〜895万円

月給:258,000円〜471,000円

月額(基本給):258,000円〜471,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間は24時間程度です。(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり