【横浜】オープンポジション/ソフトウェア開発エンジニア∕第二新卒歓迎◎世界シェアトップ商材あり
株式会社ニューフレアテクノロジー
富士ソフト株式会社
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| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
■職務詳細:
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発‧運用、DB構築をお任せします。
案件事例の一部:
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパ
クトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でデータベースジニアとしてオン
プレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、データの最適化を意識した構築にて活躍頂きます。
■当社の魅力:
‧従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)超の企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対し、様々な取り組みが可
能です。
‧人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
‧ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護
、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
■働き方改革:
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシ
ュタイム制度」を導入。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)
」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。
また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間
にとらわれない働き方を実現。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経
済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定。
■必須要件:
‧Linuxのシステム管理に関するスキル
‧DBの提案から構築および保守作業
‧ORACLEを始め、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデータ
ーベースサービスを含む複数の経験
‧オンプレミスからクラウドプラットフォームへ設計、構築
想定年収:450万円〜817万円
月給:238,000円〜432,000円
月額(基本給):238,000円〜432,000円
基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年次に合わせ最大20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
通勤手当:有 全額実費支給します。
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。
定年:60歳
教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧
営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)
※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。
※選考回数‧フローについては変動することがあります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/ソフトウェア開発エンジニア∕第二新卒歓迎◎世界シェアトップ商材あり
株式会社ニューフレアテクノロジー
【40~50代活躍中∕在宅】車載システム‧部品開発支援(モビリティ)◆SCSKG◆住宅手当∕251〇
株式会社ベリサーブ
【横浜】システムアーキテクト◆システム全体の構造設計と技術判断を担う∕パナソニック×パーソル
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【週4在宅】システム開発‧構築(Azure/AWS)※マネージャー◆年収1096万〜◆残業12h
日本プロセス株式会社
開発SEプレイングマネージャー◆官公庁向け情報処理システム◆創業来58年黒字経営◆離職率5%
日本プロセス株式会社