【一部在宅可】サービス開発エンジニア(自社SaaS)◆グロース上場◆上流に携われる◆残業月25h程

年収700〜900万円 東京都中央区 正社員

株式会社オプロ【毎年新クラウドサービスの提供や

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募集要項

企業名株式会社オプロ【毎年新クラウドサービスの提供や
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1兼松ビル9F
年間休日120日

仕事内容

◆企業や公共機関の業務データや帳票処理をクラウドで最適化∕オープン言語の経験を活かせる◎∕充実した福利厚生◆

■概要

当社の帳票DX∕カミレス∕ソアスク」などのSaaS製品を組み合わせ、必要に応じて外部サービスも活用しながら、お客様に最適な業務ソリューショ

ンを提供します。単なる帳票開発やSIに留まらず、オンボーディングを成功させるための導入支援コンサルティングにも関わり、お客様とのコミュニ

ケーションを通じて課題整理〜提案〜実装まで一気通貫で担えるポジションです。

また、当社は必要に応じてSaaSの一環としてWebアプリケーションを構築‧提供します。単発のSIで終わるのではなく、導入後も運用フェーズまで見

据え、要件や環境の変化(セキュリティ要件‧業務要件の更新など)に合わせて継続的に改善しながら、お客様と長く伴走できることが特徴です。フ

ルスタック志向で、上流工程にも携わりたい方にフィットします。

■業務内容

‧自社SaaS製品を軸にしたソリューション設計‧開発

‧お客様要件のヒアリング、課題整理、提案(導入支援‧オンボーディング含む)

‧SaaS連携を前提としたWebアプリケーションの設計‧開発‧運用

‧外部SaaS∕API等を組み合わせた機能実装、データ連携設計

‧クラウド環境を活用した構成設計‧運用(可用性∕セキュリティ∕コスト最適化)

‧外部SaaS∕API連携による機能実装、データ連携設計(認証∕権限∕ログ設計含む)

‧パフォーマンス最適化‧セキュリティ対策(要件に応じた対応)

‧生成AI等の各種AIサービスを活用した提案、開発、業務効率化の推進

※開発フローは、ヒアリングからリリースまでの一連の流れで構成されており、定期的な振り返りを行うことで、開発プロセスの改善を図っています

。このサイクルを1〜3か月周期で行い製品‧サービスのレベルアップを継続的に行っています。

■キャリアパス

エンジニアも本人の希望や適性によってマネジメントコースまたはスペシャリストコースに進むことができます。

マネジメントコースは、チームリーダーとしてメンバーをマネジメントし、リーダーシップを発揮して人材育成面からの組織貢献が可能です。

スペシャリストコースは、スキルと知識の追求をおこない、高品質な実務からの組織貢献を目指していただきます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧オープン系言語の開発経験をお持ちの方

給与

想定年収:700万円〜900万円

月給:583,333円〜750,000円

月額(基本給):431,598円〜554,913円

※固定残業手当は月、45時間0分、151,735円〜195,087円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験に応じて決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(業績に応じる)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月25h程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日)、慶弔休暇、傷病休暇(年3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月、片道2km以下は支給なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内教育や外部研修を通し、成長できる環境を整備しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場MGR)→最終面接(社長‧人事担当)

※選考中にプログラミングテストを受験いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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