【障碍者採用求人】【横浜】社内におけるソフトウェア品質管理業務(SEPG)∕年休128日

〜ニコングループをIT‧ソフトの力で推進∕ニコン100%出資∕平均勤続年数17年∕FA制度‧公募制度あり∕残業全社平均月23時間程度∕教育制度や

資格取得制度も充実/〜

■業務内容:

当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をしていただくメンバーを募集します。

■業務詳細:

全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。

‧全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定、改修)

‧品質改善活動に関する社内コンサル業務

‧品質改善会集うデータを収集‧分析および情報発信

‧品質改善を目的としたトレーニングの企画‧実施

■この仕事で得られるもの:

‧社会に貢献できる製品の一端を担える

当社の親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。ニコン共に様

々な製品開発を進めていくことで社会に貢献する一端を担うことができます。

■当社について:

【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】

◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式

会社ニコンの100%出資により設立されました。

◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸

に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

【保険、制度】 資格取得奨励制度があります。

【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2〜5日のリフレッシュ休暇が支給されます。

【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度があります。

‧障がい者手帳をお持ちの方

‧ソフトウェア開発経験(設計、プログラミング、テスト)3年以上

‧ソフトエア開発プロセスや品質改善に対する興味がある方

‧CMMIをベースにした改善活動を推進したことがある方

‧情報技術者(応用情報、プロジェクトマネージャー 等)の公的資格

‧リーダーのご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜800万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):250,000円〜430,000円

※前職の経験等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(7月)※実績による成績給の加算

■昇格:年1回(7月)※一定の条件あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

入社後フレックスタイム制度の利用可(条件有)∕平均残業月23時間程度(全社)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

育児‧介護休暇等、有給休暇(繰り越し有∕入社後から利用可)、リフレッシュ休暇(勤続5、10、20、30、40年のタイミング

で2〜5日のリフレッシュ休暇が支給)他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居を伴う転勤者に適用

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入)

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度、研修支援制度

■選考フロー:

1次面接+適性試験→2次面接

※選考フローについては変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり