株式会社VARIETAS
【AIX】データサイエンティスト/電通グループならではのビッグデータ活用/リモート可
株式会社電通デジタル
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
〜リモートワーク可∕キャリア開発を支援する風土∕資格や外部研修などのスキル支援制度あり/第二新卒歓迎〜
■業務概要:
クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、
顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、電通デジタルならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて
、クライアントのDXを支援します。
■業務詳細:
‧クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計
‧Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示
‧Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装(MLOps)
‧データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント
‧電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ(検索行動、閲覧行動など)を活用した各種コンサルティング
■案件例:
セールス:大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援(規模:5〜6名、期間:4年〜)
EC:ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援(規模:5〜6名、期間:2年)
金融:大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援(規模:3名、期間:3ヶ月)
※上記以外にも、金融、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。
■働き方
リモート:基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。
シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点)
残業削減:平均残業30〜40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
■魅力点
実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多いです。
事業会社だとステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は10
0%課題解決にコミットすることができます。
応募資格・必須要件
■必須要件:
1マーケティング領域のPython、R、 SQLを活用したデータ分析の実務経験(2年以上)
2統計‧機械学習に関する知識とスキル
歓迎する経験・スキル
‧BIによる可視化、ダッシュボード作成スキル
‧デジタルマーケティング施策(広告/CRM)に関する基礎知識
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:289,088円〜623,813円
月額(基本給):228,000円〜492,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、61,088円〜131,813円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給年1回(1月1日に評価見直し)
■業績連動賞与年2回(9月‧3月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:30
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※採用グレードによってはコアタイム無しとなる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日により異なる:1/1〜6/16入社は10日、7/1〜9/16入社は5日、10/1〜12/16入社
は2日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限片道2,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
電通健康保険組合
教育制度/資格補助:■教育制度、資格補助
■スキルアップを支援する研修制度:
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会
、等
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定
※面接回数変更の可能性あり
※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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