【大阪∕転勤無】Webエンジニア∕微経験OK∕長期取引顧客多数で働きやすさ◎∕経験年数ごとの評価制度

<微経験枠∕帰属意識を持って働きたい方へ!∕エンジニア同士のつながりを大切にする企業∕月平均残業10h∕服装自由∕約6割がハイブリッド勤務

∕副業OK>

■担当業務:

クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone∕Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計‧開発‧テスト

‧実装‧運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で進める案件が中心です。

<案件事例>

金融機関向け業務支援システムの開発(期間:6ヶ月、4名で参画)

※開発環境※

【OS】 Windows

【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript

【フレームワーク】 Spring Boot

【データベース】 Oracle SQL

【プロジェクト管理‧情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat

【その他】tortoise SVN

<アサインの特徴>

営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサイン

を行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。

■エンジニア同士の繋がりを重視する社風:

1社内チーム制度

お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けていま

す。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。

2組織貢献も正当に評価

懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。

■当社について:

当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています

。大阪‧東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

‧何らかの開発経験をお持ちの方

※言語不問

※既存コードを読みながら、調査や質問を行い自走して業務を進められる方を想定しています

‧自発的に学習できる方

‧日頃からプログラミングに触れている方

‧Web‧オープン系アプリケーションの設計‧開発経験

‧Java‧PHPを使用したWeb系業務アプリケーションの設計‧開発経験

‧将来的にプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したい方

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):215,847円〜259,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,153円〜41,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

■モデル年収:開発経験6年28歳:550万円、開発経験10年(33歳):650万円、開発経験12年(35歳):750万円∕リーダー40

0〜600万円想定、MGR600〜1000万円想定

■昇給実績:昇給率5%、会社平均昇給額2万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業10時間※長期的にお付き合いの企業が多い為業務量のコントロールができております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◇GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、産休‧産後休暇

誕生日休暇、結婚記念日休暇

社員旅行(沖縄@2018年、白浜@2017年、台湾@2016年)

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 月額1万円、お子様1人につき月額5千円を支給

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:60歳 希望者は65歳まで延長可

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、受験料支援(指定の国家資格やITベンダー系資格)

■各種研修制度

中堅社員研修∕開発経験2〜3年生を対象とした研修∕プロジェクトリーダー研修∕経営層を目指す方向けの研修

1【エントリー】→【書類選考】

2【一次面接】Webで実施

3【二次面接】Webで実施

4【内定】

‧入社日のご相談に応じます。

‧ご応募から内定まで約1〜2週間程度。最短1ヶ月以内での入社が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり