【東京】アプリケーションエンジニア(PM)SEIKOグループ/IBMコアパートナー/年休130日

〜東証プライムグループ上場のSEIKOグループ/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜

◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力で長期的に大規模案件を継続して受注

◆子育て中の社員にも柔軟に対応(男性の育休実績あり◎)

プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント‧管理業務を担当して頂きます。

【マネジメント頂く領域】

‧Web開発(BtoB,BtoC)

‧ERP/CRMパッケージ関連開発

‧情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム)

‧銀行業務、保険(生保‧損保)システムの開発

‧業務...工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース‧要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど

‧フェーズ...要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

【キャリアパス】

‧下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。

‧上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジ

メントに関する経験‧スキルも業務の中で向上させることが出来ます。

<事例:20代〜30代前半>

‧スキルを発揮できる現場で開発業務に従事しつつ、PLの下でマネジメント業務も学習。

‧本人の希望により新規スキル習得が必要な案件にアサインされ、未経験技術のため苦心しつつも着実にスキルアップを図っています。

‧当社では多言語習得が推奨されていますので、若い方には多くの現場を経験してもらいます。

<事例:30代〜>

‧スキルを発揮できる現場で開発業務に従事し、半年後サブリーダーに昇格。

‧別案件にPLとしてアサインされ、入社後1年で18人を管理する案件を担当しています。

‧当社では昇格に年齢は全く関係ありません。30代前半で数十人を束ねるセクターを任せられている中途入社の社員もいます。

【教育‧支援制度】

‧産前、産後、育児休暇制度を完備しており、時短勤務は通常3年ですが当社では就学まで6年間に延長できる等女性が働きやすい環境です。

‧オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験

‧プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験

※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方

‧開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方

‧プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方

‧PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

想定年収:650万円〜800万円

月給:433,300円〜533,300円

月額(基本給):416,100円〜508,300円

その他固定手当/月:17,200円〜25,000円

※経験‧スキル‧現年収を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

‧技術∕ヒューマン系研修

‧各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能

‧資格取得一時祝金制度(情報処理系、英語系資格)

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧採用面接(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)

※適性検査は15分ほどの簡単な性格診断となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり