【福岡】ネットワークエンジニア<PM/PMO>透明性高い人事制度‧豊富な案件‧バックアップ体制◎

◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない方へ。当社では透明性の高い評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくら

いUPするのか?がいつでも確認可能です!◆

◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕安定性抜群◆

■業務内容:

大手小売り業/不動産業/金融業など幅広い業界の顧客に対する進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。また、メン

バーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

■案件例:

‧電力企業向けオープン系ネットワーク設計‧構築

‧大手カード会社向けネットワークの設計‧構築

‧医療機関向けのシステム導入

■当社の魅力:

【魅力1:常時数百件のプロジェクトが稼働】

取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい

産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。

【魅力2:何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】

担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様

々なアクションに評価点を設定。

何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。

【魅力3:万全のサポート体制】

定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談する

ことが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

【魅力4:社内交流も活発!】

クライアント先での開発も多く、同期や他エンジニアとのつながりが希薄になりがちです。そのため当社では社内交流会も実施しています!

「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画〜運営。

イタリアンバルを貸し切り、会社予算で食事会を開催。エンジニア‧営業‧CA‧採用の40名が参加いたしました!

‧ネットワークのPM/PMO経験 5年以上

‧要件定義、設計、構築経験

‧プロジェクト推進(WBSを用いた)の経験

‧教育‧マネジメント経験

‧プロジェクト以外の管理経験

(受注コンペ‧案件全体の見積もり‧予算取りなど)

‧顧客や現場の課題‧改善策の提案経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:365,000円〜550,000円

月額(基本給):365,000円〜550,000円

※待遇はこれまでのご経験‧スキルによって決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:有り

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先によって異なる場合有り

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業∕子の育児目的休暇、介護

休業∕介護休暇、特別休暇(慶弔その他)

※配属先によって変動あり

通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■資格取得祝金

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※ご希望に応じてオファー面談の実施も相談可能です。

※適性検査あり(性格診断/WEB実施)

面接回数: 2回

筆記試験: あり