【北海道千歳市】半導体業界経験者歓迎|デバイスエンジニアとしての活躍∕バックアップ体制◎安定性◎

◆あなたの経験が、世界最先端の2nm半導体開発を動かす力に。北海道の自然環境で最先端技術職を募集。次世代技術の中心で挑みませんか?

◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます

【募集の背景】

現在、ポスト5Gを支える次世代半導体(2nm世代)の開発‧製造において、日本と米国‧欧州の技術を融合した国家プロジェクトが進行中。その中核

を担う先端工場で、経験者を対象とした技術職を募集します。

次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して下記業務をお任せします。

ー業務例ー

‧半導体測定装置のオペレーションおよび測定条件の調整

‧測定結果を活用した不良解析と原因特定

‧試作条件や歩留まりとの比較によるデータ解析

‧LSI特性や歩留まり改善に向けた提案

‧測定プログラムの変更‧最適化

‧デバイス特性改善に関する技術的フィードバック

キャリアの魅力

‧世界最先端の2nm世代半導体開発に携われる希少な経験

‧国家プロジェクト参画による技術者としての誇り

‧装置‧材料‧テスト業界との人脈形成

‧将来のキャリアステップに直結する専門性と実績

◆案件配属後:半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロ

ジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とス

キルを身に付ける事が出来ます。

◆充実した教育制度∕入社後のフォロー体制◎

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇FA制度...自ら職務‧職場を希望でき、エリア‧営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境

を改善。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

【必須条件】※半導体業界経験は必須となります

‧半導体製造‧測定‧解析‧工程改善などの実務経験

‧MES、測定機器、製造装置の操作経験

‧データ解析‧報告書作成スキル

‧チームでの技術的課題解決経験

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):270,000円〜360,000円

*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

昇給:年1回(4月)

賞与 年2回(7月、12月)

手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業20h

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。

GW‧祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

通勤手当:有 上限50,000万円まで支給

住宅手当:有 転居が必要な場合(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■提携ITスクールにてIT講座

■参考書などの書籍購入会社負担

■IT資格取得支援制度

■受験費用補助‧テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

■選考フロー:

書類選考⇒面接+適正検査⇒内定

※面接は主にオンラインで開催しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり