【フルリモート】ソフトウエアエンジニア∕プライム上場企業グループ∕技術成長×働きやすさの両立が可能

エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬‧医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。

これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。

成長しつつも、安定している会社です。

早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。

主に以下を担えるエンジニアを募集しています。

(1)事業成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計

当社は生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス‧システムを展

開しており、0→1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。

言語やライブラリの選定、AIの活用などは原則としてチームに裁量を委ねており、比較的自由な開発環境です。

※生成AIについては、開発環境においても積極活用中です

(2)現プロダクト及びシステムの品質向上

様々な自社メディア、プロダクトを有しており、これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。

<以下、当社プロダクトの一例>

- 医療総合サイト「QLife」()

- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」()

- 治験参加者向けの応募システム「Survey」

- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」

- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」

■業務内容例

‧Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発‧運用

‧Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス

‧PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス

‧Infrastructure as Codeの開発‧運用

‧レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化

‧コンテナをベースにしたCI/CDの推進

‧アジャイル開発の推進

‧自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減

‧Webアプリケーションの開発‧運用経験1年以上

‧TypeScriptのご経験がある方

‧React∕Vue.js∕PHPでの開発経験

‧AWSまたはGCPの利用経験

‧Dockerによるコンテナ管理

‧OSSへの貢献

‧数人月規模のPM経験∕システムのアーキテクチャの設計

‧BigQuery、DataPortal等を使ったビッグデータ分析基盤の運用

‧パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義

想定年収:450万円〜600万円

月給:321,429円〜428,571円

月額(基本給):238,586円〜318,115円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,843円〜110,456円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記予定年収は理論年収であり、経験‧スキルに応じ変動します。

記載の金額は一都三県在住の場合の給与レンジであり、それ以外在住の場合は一部給与テーブルが異なります。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:15-20時間程度 (2025年度 エンジニアチーム平均 15時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇(男性の取得実績あり)

特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与)

通勤手当:有 月間100,000円以内で全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT

‧入社〜6ヶ月:キャッチアップを主目的とし既存システム‧プロダクト改修

‧6ヶ月〜1年:大規模仕様変更や改修の対応

‧1、2年目以降:各種PJTの牽引、リード

■選考フロー:

1. 書類選考

2. 会社説明兼一次面接(エンジニア/現場担当者)/オンラインプログラミングテスト

3. 二次面接(担当役員)

※希望に応じてカジュアル面談からの開始も可能です。

※カジュアル面談から希望の場合は応募の際にその旨ご連絡ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり