【リモート8割/50代活躍中!】SAP開発/前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.18%

【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成〜SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン∕大手直取引∕長期就業◎〜

■職務内容:ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用

SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可

能です。

また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。

<SAP案件例>

1案件名:大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト

【担当業務】開発作業 【担当工程】要件定義ーテスト 【言語】ABAP

2案件名:官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト

【担当業務】開発作業 【担当工程】基本設計ーテスト 【言語】ABAP

■取引様からもこれまでの実績からバイネームでご依頼をいただいており、継続的なお付き合いをさせていただいております。

■安心してスキルアップできる環境:30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます

。

福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢‧草津‧河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。

■弊社ではSAP領域の他、オープン開発案件も扱っておりますが、ご本人の希望なく、SAP開発→オープン開発へ異動することはなく、専門性を深め

ることができます。

■SAP技術者のベテランが多い:SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整って

います。

■充実したSAP教育環境:SAPテスト環境+弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意し

ています。

■必須条件:

‧ABAP経験(目安:5年以上)※5年未満の方でも、応募歓迎です。別途募集枠がございますので、そちらでご検討いたします。

■下限年収人物イメージ

Jrコンサル。基本設計から一人称で対応可能で、要件定義も多少であれば対応可能な方。

想定年収:572万円〜1147万円

月給:430,797円〜882,578円

月額(基本給):394,000円〜790,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、36,797円〜92,578円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は、経験‧スキル‧前職給与を考慮し決定します

■賞与:年1回

永年勤続表彰:

‧満3年:30,000円∕特別休暇 1日

‧満5年:50,000円∕特別休暇 2日

‧満10年:70,000円∕特別休暇 3日(以降、満30年まで表彰あり)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

30歳未満残業月平均7時間 、30歳以上残業月平均13時間 ※始業時間はプロジェクト先によって異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(入社日時点で付与※入社月によって付与日数は変動、勤続年数により付与日

数増加、最大20日、1h単位で取得可)、慶弔休暇、その他(育児∕介護休暇、半日休暇等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅手当:月3万円(※全社員一律で毎月支給)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:資格取得制度(SAP認定コンサルタントの資格取得にかかる費用会社負担)

会社として資格取得を説教的に支援しており、基本情報や応用情報などの受験料全額補助となります。

書類選考→オンライン面接(二回)

※選考結果は3営業日以内に通知します。

※書類選考通過後に希望者はカジュアル面談可

面接回数: 2回

筆記試験: なし