【東京】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度〜

◇◆事業順調拡大による増員募集∕業界トップシェアパッケージソフト∕完全自社開発∕上流工程からプロジェクト全体に携わる∕残業月20時間程度

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★自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入‧指導、

アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。

★お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。

■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート

クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。

ニーズに沿ったシステムを設計。

協力会社に開発のディレクションを行ない、導入‧サポートまで。

■製品開発

既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。 ※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えておりま

す。

企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。

当社ホームページで動画を公開

■開発環境:‧言語:VB.NET、C#、Javaなど ‧OS:Windows、iOS、Androidなど ‧DB:SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど ※現時点

で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。

■やりがい:お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です

。

【入社後のキャリアパス】

‧SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート

‧SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践

‧管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ

【キャリアステップ例】

‧SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。

‧SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。

‧システム開発経験5年以上(但し、テスト‧保守‧運用だけは除く、業種、言語は問わず)

‧基本設計、要件定義フェーズの経験がある方

‧VB.NET、C#、Java経験者

‧プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者

‧情報処理技術者試験の資格取得者

想定年収:550万円〜790万円

月給:291,500円〜421,500円

月額(基本給):257,500円〜387,500円

その他固定手当/月:34,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:6ヵ月∕年(7月‧12月)

■モデル年収:35歳係長 660万円、40歳課長 810万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度※2020年度実績19.1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

お盆(1日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間年休あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた特別休暇)

、その他特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産時に2日付与、育児支援休暇等)

通勤手当:有 非課税限度内全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当:賃貸に入居の場合最高5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮完備、借上げ社宅制度(転勤時)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:60歳 70際まで再雇用

教育制度/資格補助:通信教育半額補助制度

技術研修...会社が指定する研修

人材育成研修...本人が受けたい研修

■選考フロー:

書類選考 → (カジュアル面談) → 一次面接日程調整 → 一次面接日程確定 →

SPI受験依頼メール → SPI受験(面接前日まで) → 一次面接

※一次面接の前にWeb適性検査(SPI)を受けていただきますが、SPIで選考することはございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり