社名非公開(応募後にお伝えします)
【業界経験不問】金融業界向けSE◆開発経験から上流エンジニアへ/家賃手当有/残業月12h/市場価値◎
FPTソフトウェアジャパン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
~SES出身の方活躍中‧上流工程特化の環境で市場価値の高いエンジニアへ~
●開発経験から、上流工程に挑戦可!最先端の金融システム開発に挑戦可能
●詳細設計以降は、ベトナム部隊が実施する為、確実に上流工程に携われる
●平均月12時間程度/家族手当‧住居手当‧帰省手当等働きやすい環境有
★以下のような方お勧め
‧金融業界に興味のある方
‧上流工程に携わりたい方
‧プロジェクトチームの先頭に立ってリードをしたい方
■業務内容
銀行や証券、クレジットカートなどの金融向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
‧銀行、証券会社など金融領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア
開発へとつなぎます。
‧顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築
■案件例
1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト
2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築
3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供
■弊社の特徴
‧急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業を リード(45%)、平均成長率30%と急成長してい
ます。
‧プライム案件で多様なサービスを経験できる
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
‧付加価値の高い上流工程の業務に携われる
実際の開発‧運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
■働き方‧制度
‧残業:平均月12時間程度
‧家族手当:扶養者(配偶者‧子)1人当たり1万円
‧住居手当:月3万円
‧帰省手当:80,000円∕年 ※帰省しない方にも支給されます
応募資格・必須要件
■必須条件:<業界経験不問‧開発経験お持ちの方はぜひご応募ください>
システムエンジニアとして開発実務経験経験があり、これから金融領域の開発に携わりたい方。
※金融領域のシステム開発経験方は歓迎いたします
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:350,000円〜525,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜125,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※金額は目安であり、経験‧能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績、パフォーマンスに応じて支給)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
■残業:平均月12時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率8割以上)、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月20,000円まで
住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給
家族手当:有 扶養者(配偶者‧子)1人当たり月10,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:ー
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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