【在宅可】アプリエンジニア∕PM(ネットバンキング等法人向けネット分野)◆フルフレックス◆自社勤務

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG‧SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎‧豊洲)∕週2〜3日在宅勤務可∕有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数

【ポジション概要】

SMBCグループが法人向けに提供するインターネット‧モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連

携し、業務企画‧意思決定支援から開発‧運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。

ウォーターフォール開発では、PM‧PL‧PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザイ

ンから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド‧コーディングからリリースおよびシステム運用

まで、上流〜下流をワンストップで社員主導で対応しています。

本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューショ

ンリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。

<案件例>

‧国内法人向けインターネットバンキングシステム開発

‧国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発

‧AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進

【当本部の魅力】

‧数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます

‧ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます

‧超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト‧チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます

【充実した福利厚生制度】

服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

‧海外トレーニー制度

‧テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

‧ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産‧育児、介護に関わる制度、等

■必須要件:

※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方

‧プロジェクトマネジメントの経験

‧Webアプリもしくはモバイルアプリの開発、保守経験

‧データベース、ネットワーク、運用基盤等の設計、開発、チューニング、導入の経験

‧PM、PL、PMO経験(チームメンバー5名以上)

‧企画〜要件定義工程の上流経験

‧オープン系システムの基盤構築、保守経験

‧パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※前職考慮の上、当社規定により支給します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(配属先上長)→適性検査→二次面接(配属部門人材マネジメント長)→最終面接(総合部門長、人事部長)→処遇

説明面談‧内定→応諾後、健康診断

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり