【在宅可】品質管理スタッフ(開発品質向上策の企画立案‧推進)◆100%自社勤務◆フルフレックス

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG‧SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎‧豊洲)∕週2〜3日在宅勤務可∕有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数

【業務内容】

SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。

当社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、当社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画‧立

案いただきます。

【ポジションの魅力】

‧自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。

‧システム開発で培った品質向上の知識‧ノウハウが即活かせる部署です。

‧SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案‧推進する機会が豊富にあります。

【会社文化について】

温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある

社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】

服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。下記は制度の一例です。

‧海外トレーニー制度

‧カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)

‧eラーニング(Udemy)

‧資格取得支援‧報奨金

‧テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

‧女性の復職率:100%

‧ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産‧育児、介護に関わる制度、等

【企業概要】

システムインテグレーション‧コンサルティング‧シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

銀行‧カード‧リース‧証券等をはじめとした業務展開により、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステ

ムの側面から支えています。

■必須要件:

‧システム開発経験3年以上

‧システム障害分析‧対策立案の経験3年以上

‧金融システムの開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※前職考慮の上、当社規定により支給します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記就業時間は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(総合部門長)∕(人事部長)→処遇説明面談‧内定→応諾後、健康診

断

面接回数: 3回

筆記試験: あり