社名非公開(応募後にお伝えします)
【COBOL経験歓迎】アプリエンジニア∕PM(ホスト系)◆在宅可◆フルフレックス◆自社勤務100%
株式会社日本総合研究所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜
●三井住友FG‧SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100%(大崎‧豊洲)∕週2〜3日在宅勤務可∕有給休暇取得率83%
●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数
【業務内容】
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者
として、プロジェクトの要員‧スケジュール‧品質‧コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くあ
りますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
<案件例>
‧勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
‧法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
‧クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
‧クレジットカードシステム統合案件 など
【ポジションのやりがい】
‧数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
‧ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある
社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。
【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
‧海外トレーニー制度
‧カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
‧テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
‧ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産‧育児、介護に関わる制度、等
応募資格・必須要件
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
‧ホスト系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
‧システム開発プロジェクトのリーダー‧サブリーダー経験
歓迎する経験・スキル
‧プロジェクトマネジメント経験
‧金融システムの知識、開発経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜580,000円
月額(基本給):300,000円〜580,000円
※前職考慮の上、当社規定により支給します
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※職種により、専門業務型裁量労働制適用の可能性あり(1日のみなし労働時間:9時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
キャリア入社者の初年度有給休暇日数は入社日に応じて付与します
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費全額支給(当社規定による)
住宅手当:有 月額上限4万円
厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→処遇説明面談‧内定
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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