システムディレクター∕PM<自社マッチングシステム‧SFA担当>エンジニア支援充実∕リモート制度あり

【自社基幹事業「レバテック」「レバウェル」∕黒字経営継続のメガベンチャー】

■業務内容:

レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム‧SFAシステムの最適化に関わっていただきます。

「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業で

す。

いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーショ

ン効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。

これらのプロジェクトにおいて、事業事業∕企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案‧要件定義‧設計‧実装‧テスト‧リリースま

での全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。

時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改

善提案をまとめていったりすることもあります。

■期待すること:

‧オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進

‧複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定

‧事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案

‧問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと

‧QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと

開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや

事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解‧提案力が求められます。

会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング‧SFAシステムの改善が持つ影響

力はとても大きいものになります。

■キャリアパス事例:

一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。

【1】プロダクトオーナー∕プロダクトマネージャー

【2】エンジニアマネージャー

■必須

‧PM、ディレクション経験

‧要件定義経験

‧WEBアプリケーション開発経験3年以上

‧顧客管理システム、営業オペレーションに関する知識

‧PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者

‧アジャイル開発手法の実践経験

‧CRMシステム(Salesforce、kintone)の導入‧運用経験

‧開発チームリーダーとしてのマネジメント経験

‧10人〜規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験

‧500〜1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:500,000円〜765,000円

月額(基本給):370,461円〜566,881円

※固定残業手当は月、45時間0分、129,539円〜198,119円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます

※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■エンジニア支援制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり