【開発SE∕リーダー】業務ソリューション◆

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業∕右肩上がりに業績拡大中∕離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB

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■業務内容 下記いずれか

‧流通系(人材サービス系∕旅行系∕住宅設備メーカーのビジネス)や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開

発及び既存システムの保守‧エンハンスを対応。

‧メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。

‧大手建設系や電力会社、中央省庁‧関連諸機関向けの多種多様な大規模システムの基盤設計構築や運用保守に関わる一貫したソリューションを展開

。

■キャリアパスについて

半期ごとに目標を立て、できたところ‧できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション‧レベルと次に目指す目標と強化ポイン

トを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。

親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとして

は、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。

■当社の特徴

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの

生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識‧ノウハウを蓄積しています。

◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇

‧所定労働時間:7時間15分

‧月の全社残業時間:9.0時間

‧有給休暇平均取得日数:15.1日

‧離職率:2.8%

‧平均有給休暇取得日数:15.1%

‧有給休暇取得率:73.2%

‧中途入社比率:約4割

‧育休取得率:男性96.6%‧女性111%

‧育休復帰率:100%

‧30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能

■必須条件:

‧チーム運営(マネジメント)のご経験がある方(少人数でも可)

‧Javaでのプログラミング経験がある方

‧詳細設計から開発‧テストまでの一連のシステム開発経験のある方

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

固定残業代の相当時間:40.0時間∕月

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当‧家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり