【東京/在宅可】会計パッケージ導入SE※プライム市場上場G/日本製鉄向け

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業∕右肩上がりに業績拡大中∕離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~

●会計領域中心に要件定義〜開発まで一貫して担当可能

●豊富な研修で専門家‧管理職など多様な成長が実現

■業務内容

日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発を担っていただきます。要件定義、設計‧開発‧テス

ト等全般をお任せします。

■当社の立ち位置について

親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守

と業務を行っています。

■キャリアパスについて

半期ごとに目標を立て、できたところ‧できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション‧レベルと次に目指す目標と強化ポイン

トを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。

また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。

キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。

■当社の特徴

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンスト

ップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識‧ノウハウを蓄積していま

す。

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧会計パッケージ導入に携わったことのある方

‧要件定義から総合テストまでの経験がある方

想定年収:450万円〜650万円

月給:251,100円〜352,900円

月額(基本給):251,100円〜352,900円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※残業手当は時間に応じて別途全額支給

※上記以外に住宅手当、自立‧子育て支援手当、家族手当あり(規定による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: あり