【横浜/在宅可】PM(AR‧VRなど先端技術多数)※東証グロース上場/定着率96%/年収大幅アップ

◎請負案件‧上流案件も多数∕キャリアアップ可能∕5年連続平均年収UP

◎エンジニア出身のキャリア育成担当が専任でつき、キャリアと実務の両面からのサポート

◎フルリモ相談可∕残業平均15時間程度∕定着率96%

◎ARやVRなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンも可能です

■業務内容

当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメン

ト業務に従事いただきます。

≪プロジェクト例≫

クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築(受託専門)

‧アミューズメント向けWebアプリ開発

‧ミュージック関連スマホアプリ開発

‧生成AIを活用したオートメーション化システム開発(製造業向け業務改善)

‧メタバース環境構築、運用改善

‧自動運転向けアプリ開発

300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件を主体に開発を行っており、

顧客の課題改善から運用、保守まで一気通貫してご提案を行っているチームとなります。

■魅力

◎教育体制

【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】

エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しな

がらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。

【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】

2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分

析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。

◎キャリア形成

‧資格取得の受験費用を2度目の受検まで全額支給(奨励金)

‧FV制度(フリーランスバリュー制度)

∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動

の報酬を得ることが可能です。

■必須要件:

‧大小問わずPM‧PLの経験

‧見積り作成、スケジュール作成、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験

‧リモートでのマネジメント経験

‧チームビルディング経験

‧日本語N2レベル

想定年収:600万円〜1200万円

月給:360,000円〜830,000円

月額(基本給):360,000円〜830,000円

※上記年収は残業代(想定月30時間分)込の金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均15時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇∕半日有給休暇、産前産後‧育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円∕子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり