【リモート可】PM(PM候補も歓迎/請負事業)※年休125日∕グロース市場上場/AR‧VRなど

【AR‧VRの最先端技術への挑戦環境∕キャリアアドバイザー在籍∕手厚い研修制度】

◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー!/理想の案件の獲得〜キャリアビジョンの構築‧サポートまで伴走いたします。

■職務内容

当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして

若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。

<案件例>

◆クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築(受託専門)

‧アミューズメント向けWebアプリ開発

‧ミュージック関連スマホアプリ開発

‧生成AIを活用したオートメーション化システム開発(製造業向け業務改善)

‧メタバース環境構築、運用改善

‧自動運転向けアプリ開発

300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件を主体に開発を行っており、

顧客の課題改善から運用、保守まで一気通貫してご提案を行っているチームとなります

<顧客>

‧大手流通企業

‧大手Sier

‧大手製造業メーカー

‧大手自動車メーカー 等

■特徴

◎エンジニアへの教育体制が充実:

同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、

月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績

があります。

◎キャリアに対するサポート:

自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを

随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジ

ニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。

■顧客基盤、働きやすい環境:

東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間程度‧転

勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

‧PM、PL経験

‧見積り作成、スケジュール作成、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験

リモートでのマネジメント経験、チームビルディング経験

■歓迎条件:

‧日本語N2レベル

想定年収:600万円〜1200万円

月給:360,000円〜900,000円

月額(基本給):360,000円〜900,000円

■補足事項なし

※スキル‧経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均20時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季、 年末年始、 有休∕半休 産休∕育休、慶弔、特別∕バースデ

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ■補足事項なし

家族手当:有 ■配偶者5千円 子一人1万円

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:無 退職年金制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会

、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり