【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進‧リード等

年収700〜1000万円 東京都港区 正社員

ストックマーク株式会社

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募集要項

企業名ストックマーク株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209
年間休日123日

仕事内容

【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ∕トヨタ‧旭化成‧村田製作所‧パナソニック、日立

製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入∕累計88億超の資金調達完了】

■当社について

「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stock

mark-2」を公開しました。

■業務内容:

マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology(SAT)」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。

※プロジェクト例

‧生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進

‧生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化‧高度化

‧AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援

■具体的な業務:

1)生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進∕リード

‧弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング

‧企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案

‧生成AIソリューションのデザイン

‧生成AIプロジェクトのデリバリー(要件定義〜設計‧開発〜テスト‧導入〜定着化)

2)生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定

■チーム構成

‧PaaS Division RAG / Agent Unit 3名

‧コンサルタント1名、事業開発2名

■ポジションの魅力

‧最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる

‧コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる

‧各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

■参考資料

‧1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開

応募資格・必須要件

■必須条件:※いずれか必須

‧コンサルティングファームでのシステム構想策定〜導入コンサルティングやプロジェクトマネジメント経験2年以上

‧事業会社での事業開発/PM経験2年以上

‧ITソリューションの企画、グランドデザインのご経験

歓迎する経験・スキル

‧戦略、構想案件など上流のプロジェクト経験

‧SCMやERPなど要件定義や設計の自由度が高いシステム導入プロジェクトのご経験

‧最先端の生成AIやLLM、RAGに関わるプロジェクト経験

‧製造業のプロジェクトに関わった経験

給与

想定年収:705万円〜1005万円

月給:604,000円〜854,000円

月額(基本給):433,023円〜618,393円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、150,977円〜215,607円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給あり(年2回/5月、11月)

■その他固定手当=顧客と向き合う手当:2万円(毎月)

■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※時間外労働あり(平均10〜20時間)※勤務時間の調整や中抜け等で子育てや介護との両立もしやすい

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費(リモートのため実費支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:入社後5日間のオンボーディングあり

試用期間中はバディによるOJTサポートあり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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