社名非公開(応募後にお伝えします)
プラットフォーム開発エンジニア(自社サービス『保育士バンク!』など)∕CTO直轄プロジェクト
株式会社ネクストビート
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区/福岡県福岡市 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
当社の保育士バンク!プラットフォーム及び、KIDSNAプラットフォーム開発における、以下のような業務をお任せします。
※CTO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら開発を進めて頂きます。
■業務内容:
◎複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計
◎認証 or 決済基盤設計、実装、運用
◎マイクロサービスの調査、設計、実装、運用
◎各言語の共通ライブラリの実装‧運用
■プラットフォーム:
◎保育士バンク!プラットフォーム(toB向け)...日本はITの先進国である一方で、保育の現場はデジタル化が進んでいない業界の一つです。採用、
業務改善‧職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していくプラットフォームです。
◎KIDSNAプラットフォーム(toC向け)...子育て世帯に向けて、プロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したもの
にするプラットフォームです。
■チーム体制:
所属チーム:Platformチーム
開発体制:CTO1名∕テックリード2名∕プリンシパルエンジニア2名∕メンバー1名
■使用技術:
◎フロントエンド: TypeScript∕Angular∕SvelteKit
◎バックエンド: Scala∕Play Framework∕Slick∕Scala 3∕Cats Effect∕http4s∕doobie∕fs2∕Serverless Framework∕NestJS∕TypeORM
◎インフラ環境: Terraform∕Docker∕AWS∕Azure AD
◎開発支援:GitHub Actions∕GitHub Enterprise∕Redash∕Slack∕JIRA∕Confluence
■Tech Vision:「全員CTO」
私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。そのために、新しい技術を積極的に取入れる組織であるだけで
なく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以
上の裁量を与えます。全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指
す組織です。
応募資格・必須要件
<以下いずれかの経験>
‧認証基盤設計、実装、運用経験
‧microservice設計、実装、運用経験
歓迎する経験・スキル
‧クラウドネイティブアーキテクチャに関する深い知見
‧技術経営、技術選定の実践経験
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月額:421,876円〜630,210円
年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、130,210円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個
人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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