【週4リモート‧フルフレックス】アプリ開発PL‧アーキテクト(離職率2.9%∕大手プライム案件多数)

〜OpenWork総合評価業界ランキング堂々の1位獲得企業∕転勤なし〜

〇プライム案件で要件定義〜導入を一貫担当

〇PL‧アーキのプレイングマネージャー志向歓迎

〇フルフレックス制度、平均残業5h、育休復帰率100%働きやすさ◎

■業務概要

大手クライアントのプライム案件にチームで参画し、要件定義〜導入まで全工程に関与します。

顧客折衝、アーキテクチャ選定、開発管理など、技術とマネジメントの両軸で価値提供するポジションです。

特に、ETL‧SaaS連携‧大規模スクラム(LeSS)‧業務基幹システムなど、高度な開発案件に携われます。

■職務詳細

‧クライアントとの直接コミュニケーション(要件調整∕仕様策定)

‧自社標準アーキテクチャに基づく設計‧開発

‧WBS作成‧課題管理などの開発マネジメント

‧アーキテクト候補として技術選定‧設計指針の提示

‧メンバー1〜2名の技術支援を担当

■プロジェクト事例

‧大手人材広告会社:SaaS × 基幹システム × 銀行API をつなぐブリッジシステム構築

‧大手情報処理サービス会社:大規模スクラム(LeSS)でのデータ連携ミドルウェア開発

‧自社クラウド製品「BRoomHubs」の開発

■開発環境

AWS∕Azure、Windows∕Linux

Java∕C#∕Unity

IntelliJ∕Eclipse∕Visual Studio

Oracle∕SQL Server∕MySQL

HoloLens 2 など最新技術領域にも触れられる環境

■組織体制

‧社員30名規模の開発部

‧案件ごとに5〜10名のチーム体制

■キャリアパス例

1年目: プライム案件で要件定義〜設計〜開発を経験し、小規模チームのリーダーへ

3年目: PLまたは技術スペシャリスト候補として活躍

その後:全工程を俯瞰し推進する PM

独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積める

■企業の特徴∕魅力

◎創業39年の老舗SI × CAC Holdingsグループの安定基盤

◎プライム比率が高く、顧客と直接向き合う上流工程の経験が積める

◎Udemy Business‧書籍購入支援‧外部研修など成長投資が非常に手厚い

‧Webアプリケーションの設計/PG業務経験を3年以上

‧1年以上のリーダー(マネジメント)経験

‧Javaでの開発経験

‧Webアプリケーションの開発経験

‧ETLを利用した開発経験

‧AIを活用した開発経験

‧SQL利用経験

〜〜こんな経験のある方にぴったりな求人です〜〜

‧JavaやC#開発

‧スクラム開発

‧SpringBootやORMapper利用

‧フレームワーク選定

‧リファレンス実装

‧サービスの比較検討

‧テーブル定義

高等学校卒業以上

想定年収:603万円〜733万円

月給:363,900円〜402,500円

月額(基本給):363,900円〜402,500円

※経験‧スキル‧知識、前職年収、希望を考慮します。

■賞与:年2回(6月∕12月)※基本給の4ヶ月〜6ヶ月分以上支給

■決算賞与:年1回(2月)

■業績連動賞与あり(過去実績5.6ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均5時間(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、

フレックス休暇、ストック休暇

通勤手当:有 上限10万円∕月※当社規程に基づく

厚生年金基金:有 当社規程に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 当社規程に準ずる

教育制度/資格補助:階層別研修、技術者研修等

その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

面接は2回です。

■選考フロー:

1次面接(マネジャー∕オンライン)⇒SPI+独自テスト(合否判定無し)⇒最終面接(社長‧取締役‧部長∕対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり