【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社ヒップ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 年間休日 | 123日 |
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ∕『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』∕安心のフォロー体制∕研修制度充実∕低い離職率】
■募集背景:
同社は車載製品の組込みシステム開発事業を拡大しており、新たなプロジェクトに対応するためにエンジニアを募集しています。上流工程へのキャリ
アアップを目指す方に最適な環境を提供し、「生涯技術者」としてのキャリアを築けるチャンスです。
■業務概要:
車載製品のマイコン制御に関する組込み開発を担当していただきます。製造から開発まで一貫してエンジニアが携わり、スキルに応じて技術指導やプ
ロジェクトマネジメント(PM)役割もお任せします。上流工程へのキャリアアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。
■職務詳細:
- 車載製品のマイコン制御に関する組込み開発
- 製造メンバーへの技術フォローや指導
- プロジェクトの進捗管理と問題解決
- C言語を使用した設計業務
■配属部門:
現在、4名のエンジニアがアサインされており、1名のリーダーが営業との連携や業務管理を行いサポートしています。残業は月20〜30時間程度で、働
きやすい環境が整っています。
■組織体制:
同社のエンジニアリングチームは、プロジェクトごとにチームを編成し、各エンジニアがスキルに応じた役割を担当しています。リーダーが業務管理
を行い、営業担当が密にフォローすることで、技術者一人ひとりの成長をサポートします。3〜5年の長期プロジェクトが多く、安定した環境で働けま
す。
■企業の特徴∕魅力:
同社は技術者の成長をサポートするためのフォロー体制が整っています。営業担当が技術者のキャリアや職場環境の改善に向けた提案を行い、メンタ
ー制度や社内交流イベントも充実しています。女性技術者の育休‧産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。年末には全社員が一同に集
まる研修会や事業部でのイベントも開催され、フットサルやテニスなどの同好会活動も盛んです。
■必須要件
‧C言語使用経験をお持ちの方
想定年収:450万円〜550万円
月給:260,000円〜300,000円
月額(基本給):260,000円〜300,000円
特記事項なし
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入
アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収595万円∕38歳(経験15年)
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円
家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
退職金制度:有 勤続5年以上対象∕再雇用制度(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能
通信教育制度
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
面接官は、各営業所の担当者になります。
※面接回数は2回になることがあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【横浜】車載製品組込開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
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