【さがみ野∕第二新卒も歓迎◎】システムエンジニア※100%自社内開発∕創業50年超大手老舗SI

年収400〜700万円 神奈川県/神奈川県座間市 正社員 未経験歓迎

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県/神奈川県座間市
年間休日125日

仕事内容

■□老舗独立系SI∕残業平均約18.6時間∕育休取得率100%∕中途入社者比率50%∕平均勤続年数15.5年∕社員定着率95%□■

製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:

神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名〜十数名規模が多く、対象と

なるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になり

ます。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。

■業務詳細:具体的には、生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして下記を実現するとともに、顧客の個別ニーズに応えます。

‧IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発

‧機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発(FA)

‧自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施

‧自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発

■プロジェクト事例

◎大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成

開発体制:3〜10名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)

使用言語:C、C++

使用OS: Windows、組み込み用リアルタイムOS(RTOS)

担当フェーズ:要求設計〜総合試験

◎大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発

開発体制:5〜20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)

使用言語:C#、Java、JavaScript

使用OS: Windows、Linux

担当フェーズ:要求設計〜総合試験

■働き方

月残業18.6時間程度∕年休125日∕育休復帰率100%

柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤(東証プライム市場上場)、堅実で親切な社員が多い社風により、平均勤続年数15.5年と長く活躍出来る会社で

す。

応募資格・必須要件

■必須要件:

システム開発経験(言語不問∕1年以上)

※未経験の場合でも、上記ポジションへのチャレンジ意欲が高い方のご応募は歓迎致します!

■歓迎要件:下記のいずれかにあてはまる方は、即戦力として厚遇します。

‧システムエンジニア経験が3年以上ある方

‧システム開発プロジェクトにおける、チームリーディング経験(言語やプロジェクト規模は不問)

‧機械設計や電気設計の経験があり、今後ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方

‧工場設備のエンジニアリング業務経験のある方

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:445万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。※残業:月18.6時間(2022年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:無 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※支給条件あり

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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