【COBOL歓迎】システムエンジニア※マイグレーション等∕上流に携わる∕創業50年超大手老舗SIer

■□老舗独立系SI∕COBOL経験を活かせる∕残業平均約18.6時間∕育休取得率100%∕中途入社者比率50%∕平均勤続年数15.5年∕社員定着率95%□

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金融業‧製造業‧サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程〜下流工程まで一貫してお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事概要:金融業‧製造業‧サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程〜下流工程まで一貫してサービスを提供するほか、「Re@noveR

(リノーブ)」というマイグレーションの自社サービス開発‧展開も行います。作業は基本的に自社内となり、多岐にわたる顧客業界および作業工程

から、ご自身のスキルとご志向にあわせた最適なポジションへ、アサイン予定です。エンドユーザーと直接会話し、提案∕コンサル∕要件定義∕設計

∕開発∕テスト∕保守といった上流工程から下流工程まで、システム開発のライフサイクル全般の対応に携われます。中流‧下流工程では、オフショ

ア‧ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア‧ニアショアのマネジメントも行います。

■具体的な仕事内容イメージ:

‧自社サービスのプリセールス(顧客への課題ヒアリング/提案)

‧顧客やパートナー企業との折衝∕調整

‧プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント

‧各システムの要件定義〜設計〜開発〜システム試験 など

※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、ポジション∕配属プロジェクトを決定いたします。

■プロジェクト事例:

‧基幹業務システムのクラウド移行

‧システム基盤更改に伴うシステム再構築

‧各種ミドルウェアサポート切れに伴うシステム更改

‧クラウド基盤上での業務アプリケーション開発

‧各種マイグレーションプロジェクト

■募集の背景:当部門では、レガシーなIT資産を最新技術に対応する形で更改する、「ITモダナイゼーション」を推進しています。DX実現に向けたシ

ステム環境を整えるため、クラウド活用による効率化、次世代ITインフラへの刷新といったモダナイゼーションビジネスは拡大傾向にあります。

‧システムエンジニアとしての実務経験(Java∕COBOL∕VB.NET∕C∕C+∕C++∕C#など)

‧クラウド環境(AWS、Azureなど)における開発経験

‧アジャイル開発経験

想定年収:460万円〜700万円

月給:271,000円〜332,000円

月額(基本給):271,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月18.6時間(2022年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 確定給付型企業年金‧確定拠出型企業年金を導入

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり