【横浜∕自社勤務(客先無)】SE(生産管理システム∕上流工程から)※年休129日∕一次請け案件メイン

〜連続増益の安定基盤‧IBMのビジネスパートナー∕プライム案件78%‧上流から携われる環境∕年休129日∕平均残業14h∕社員定着率95%以上∕リ

モート実施可〜

■概要

‧直請けメインの生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PGとして参画していただきます(横浜本社の自社内勤務∕客先常駐無)

■具体的には

‧製造業のお客様の基幹システム、その中でも生産管理システムの構築を要件定義から行っています。

‧生産管理プロジェクト内で業務SEとしていくつかのサブシステムを担当して、上流工程を主に各局面でご活躍頂きます。(開発作業への参加も可能

)

‧エンドユーザーとの直取引(一次請け)がメインとなり、プロジェクトの上流工程から携われる環境です

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成

製造ソリューション部には12名の社員が在籍しています。20代〜50代と幅広い層が活躍しています。中途入社も半数おり、ご入社後に馴染みやすい環

境となっています

■働く環境

‧年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です

‧システム切替時などを除けば、土曜日‧夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です

■教育体制

‧これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します

‧ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。

※レベル別‧スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております

■将来的には:

「スペシャリスト」としてのキャリアや「チームリーダー⇒課長⇒副部長⇒部長」といった管理職としてのキャリアアップも可能です

■評価制度

‧弊社では年功序列ではなく、社員個人のスキルを見ながら評価をしております。

‧期初にご自身で1年間の目標を設定していただき、目標の達成度によって評価をしていきます。

‧目標設定の期初‧進捗確認の中間‧達成度確認の期末と、計3回の上長との面談も行いますので

悩みや今後のキャリアについての相談なども直接上司にお話いただけます。

‧何らかのSEとしてのご経験がある方

‧何らかのシステム導入プロジェクト経験(ユーザー側、ベンダー側問わず)

‧生産管理に関する業務知識

想定年収:400万円〜600万円

想定月額:235,714円〜420,000円

月額(基本給):235,714円〜420,000円/想定勤務日数:20日

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月‧12月)※期末賞与(3月)は3年連続支給実績有

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:14.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休二日制、土日‧祝日、夏期休暇3日(7月〜9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇)、年末年始休暇(12

月29日〜1月4日)、その他(産前産後休暇/育児休暇)

‧有給休暇:消化率70%

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ITスキル、ビジネススキル研修充実

■資格取得奨励制度

選考フロー

書類選考 → 適性検査‧1次面接 → 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり