【日本橋】PL〜日本を代表する企業のDXを支援〜◇上流に挑戦◇大手プライム比率84%∕45年黒字経営

【PLチャレンジしたい方必見!∕創業以来45年連続黒字‧無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超/平均残業12.9h/◇エンジニア出身

経営陣∕社員の9割が上流工程経験∕年休124日】

〜こんな方におススメ!〜

◇要件定義や設計フェーズの経験をさらに広げたい方

◇SESから受託‧直請け環境にキャリアを移したい方

◇マネジメントを学びながらPLに挑戦したい方

■事業内容

創業以来45年連続黒字‧無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進‧データマネジメント‧システムインテグレーションを展開

。AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。

■業務内容

PLとして、既存顧客のDX関連プロジェクトにおけるリーダー業務を担当。要件定義〜設計、進行管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。

◎業務詳細

‧業務アプリ∕基幹システムの要件定義‧基本設計

‧顧客折衝および課題ヒアリング

‧チームメンバー(2〜10名)のマネジメント

‧プロジェクト進行、品質‧コスト‧スケジュール管理

‧ローコード∕RPAなど技術領域別チームとの連携

◎開発環境例

言語:Java∕C#.NET∕Python∕VB∕JavaScript∕PHP

DB:Oracle∕SQL Server∕PostgreSQL∕AWS RDS

環境:AWS∕Windows∕Linux

■組織構成

‧社員数:約100名

‧平均年齢:35歳前後

‧社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者

■魅力

◎上流×マネジメントを学べる環境

大手エンド直案件多数。要件定義から顧客折衝まで実践を通じてスキルアップ可能。

◎キャリアを“見える化”する独自制度

全案件情報をシステムで共有。客観的データをもとに上司とキャリア面談ができ、希望に沿ったアサインが可能。

◎安定経営×挑戦できる風土

創業以来45年黒字経営。平均残業12.9h、賞与3.0ヶ月。安定基盤の中で新技術‧マネジメントに挑戦できる。

◎エンジニアの声が届く組織

営業も全員エンジニア出身。技術理解ある経営陣が、現場の裁量を尊重する文化を徹底。

■必須要件:

‧WEB/オープン系の開発経験(言語/OS不問) ※上流下流不問

■歓迎要件:

“マネジメント力を身に着けたい”“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、歓迎

致します。

想定年収:500万円〜650万円

月給:359,000円〜500,000円

月額(基本給):310,000円〜440,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:定期賞与年2回(3.4ヶ月)

その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り

■昇給:1回/年(8月)

■経験‧スキル‧前職の給与に応じて応相談

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

固定残業代の相当時間:20時間/月※2024年実績:14.6時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝日)

有給付与日数10日〜20日(初年度入社時5日、半年後に5日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 2年目以降

定年:60歳 延長あり

教育制度/資格補助:セミナー受講費会社負担(申請式)

資格取得時報奨金制度

■選考風フロー

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※オファー面談は必須となります

面接回数: 2回

筆記試験: なし