【大阪/PMO】経験者歓迎/自社勤務/ERPパッケージメーカー/大手企業導入製品

〜大手企業導入製品∕国産ERPメーカーとして急成長中〜

■業務内容:

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO()」の開発‧導入における

PMO業務をお任せいたします。同社は、業務情報‧データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステム

やサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。

◆具体的には...

‧PMの後方支援

‧プロジェクトの会議調整、課題整理

‧プロジェクト会議への出席、議事録作成

‧プロジェクトの品質管理や進捗管理

‧稼働までの環境調整

‧お問い合わせ対応 等

■当ポジションのミッション:

‧PMが正しく意思決定できるためのサポート

‧プロジェクトの上流工程でチームサポート

‧プロジェクトがスムーズに動くように推進‧管理

■入社後サポート体制:

入社後はまず製品理解から開始します。その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。出来ることからお任せ

しますのでご安心ください。

■当ポジションの魅力:

大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。エンドユーザーから

の直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクト

を推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。

■必須要件:以下いずれかのご経験のある方

‧システム開発PJの上流工程のご経験

‧ERPまたは業務系システムの開発経験

‧システム導入のご経験

‧IT業界でのPM、PMOのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:330,000円

月額(基本給):330,000円

‧月給+賞与制‧経験‧能力‧スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

■賞与:有、年2回(7月、12月)

■賞与標準合計金額

メンバークラスでの採用の場合:基本給の計3か月分

サブリーダー以上での採用の場合:基本給の計4カ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧時間外労働:月20時間PJTや個人ご希望/スキルに応じて前後いたします。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧慶弔休暇、年末年始(12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日)、夏期休暇 (土日を含め連続4日以上)

通勤手当:有 上限月35,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度:

‧外部のセミナー‧研修の活用

└要件定義‧開発に関する技術セミナー、ビジネスマナーの研修など

‧定期開催の社内研修

└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。

■選考方法

面接回数:2回

選考方法:書類選考 → Teamsによるオンライン1次面接(60分)→

対面2次面接(役員面接30分、適性(性格診断)テスト15分)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり