【東京∕在宅勤務可能】次世代ロボットシステムの設計開発※充実の研修制度∕プライム上場∕年休124日

〜1Day選考(1日で選考完結!)∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕年収100万Upの入社実績多数∕PJTの約90%が上流工程∕研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

〜業界トップの平均年収600万円越え∕東証プライム上場の業界大手∕多くの業界に展開することで安定◎∕研修費用は売上の8%を投資∕平均残業月

20H程度〜

■職務内容:

アームや移動ロボット、カメラを中心とした次世代産業ロボットシステムの簡易化を目的としたシステム検討から実装業務をご担当いただく予定です

。

業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価、テストの一連業務がございます。プロジェクトによっては詳細設計移行を外注する可能性が

ありますので仕様書作成から外注管理をご対応いただく可能性もございます。

◆ツール∕開発環境

ROS2(ライフサイクルノード∕rviz∕xacro∕ros2 control∕move it等)

C++、python

■業務の魅力:

‧労働人口不足を背景に業務効率化や省人化を目的としたロボット活用が着目されており、その基礎技術研究に携わる事が可能ですので、新しい技術

に携わる事ができます。

‧SDGsに則ったシステム開発に携わる事も可能ですのでトレンド技術にチャレンジいただくことも可能です。

■生涯プロエンジニアとして:

‧エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています

。

‧業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。

‧1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550

回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご

希望を考慮し決定することといたします。

ROS経験者

ROS2のアーキテクチャに関する知見、ノードの設計、C++での設計開発業務、ロボットシステム設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:321,500円

月額(基本給):320,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし