【神奈川】イメージセンサ選別装置で使用するSW開発※充実の福利厚生‧研修制度∕東証プライム上場G

〜1Day選考(1日で選考完結!)∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕年収100万Upの入社実績多数∕PJTの約90%が上流工程∕研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアを

して技術を高め続ける】

〜転職回数多い方でも歓迎∕業界トップクラスの平均年収600万円越え∕東証プライム上場G業界大手∕多くの業界に展開することで安定◎∕研修費用

は売上の8%を投資∕平均残業月20H程度∕生涯プロエンジニア〜

■職務内容:

イメージセンサ選別装置で使用するSW開発(制御PC上のSW、装置内のSW)、イメージセンサ選別装置に組み込むFPGAの論理設計

■業務の魅力:

イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広

げて進化を続けています。

将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるポジションです。

今後拡大する自動運転などのモビリティ業界やスマートファクトリーなど

AIやIoTを活用したsociety5.3社会での活躍の第一歩となるキャリアを積んでいただくことが出来ます。

■顧客例:

主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー∕ソニーセミコンダクタソリューションズ∕三菱重工業∕パナソニック∕ニコン∕トヨタ自動車∕日立ハ

イテク∕SUBARU∕デンソーテン∕テルモ (敬称略)

■充実の研修体制:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550

回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く

、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となり

ます。

‧Windowsアプリ開発経験、Verilog-HDLの開発経験

‧OS(Windows、Linux)、ドライバ開発について技術的なスキル

‧その他ソフト開発言語スキル(C#、Python、HTMLなど)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:293,600円〜399,400円

月額(基本給):292,100円〜397,900円

その他固定手当/月:1,500円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし