【横浜】ヘッドアップディスプレイのソフトウェア開発〜福利厚生‧研修制度充実∕東証プライム上場企業〜

〜1Day選考(1日で選考完結!)∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕年収100万Upの入社実績多数∕PJTの約90%が上流工程∕研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして

技術を高め続ける】

■職務内容:

製造業向けに派遣型‧受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、ARヘッドアップディスプレイのCAN通信マ

イコンのソフトウェア開発業務をご担当いただきます。新規開発製品の設計開発から、今後市場に出ていく製品の不具合対応及び仕様変更‧新規機能

の追加まで行っていただきます。

■業務の魅力:

自動運転に関わる業務となるため、車載製品ソフトウェア開発の経験だけではなく、画像処理やAI関連の業務経験を得ることもできます。

※チーム構成:20名程度

■生涯プロエンジニアとして:

‧エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています

。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広

く整えています。

‧業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエン

ジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■福利厚生:

定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たと

え案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

C言語、ECU開発経験

‧CAN通信の知識

‧ISO26262、AUTOSARの知見

‧中国語

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:293,600円〜399,400円

月額(基本給):292,100円〜397,900円

その他固定手当/月:1,500円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし