【東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※新横浜本社∕転勤無∕平均残業20h以下∕年休124日

〜理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団∕半導体から基板、組込みソフトの設計‧評価まで、一貫

した開発体制〜

■業務内容

‧センサー制御やセンサーフュージョンアルゴリズムの検討やファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます

※経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います。

※受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします。

【使用言語】C、C++ 等

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成

20代(男性1名)、30代(男性1名‧女性1名)、40代(男性4名)、50代(男性2名)、60代(男性1名)

■キャリアパス

本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります

■特徴

当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似

できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約

1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています

。

■社風

‧分野にこだわらない事業展開が強みで、自由な発想を大切にする社風があります

‧グローバル化で成長しており、中国‧韓国‧シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人有

‧失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られ

る、風通しの良い環境です

■当社について

創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計‧開発を企業の強みとしてきました。

この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「センシング」「プロセッシング」「コネクティング」の各領域の処理性能を高度化、顧客とともに

一体開発‧納品することで、社会インフラ‧産業機械‧医療分野での課題解決をしております

‧何らかの組込みのプログラム開発経験がある方

(C∕C#∕C++∕Java∕Python)

‧電子回路の知識

‧ディジタル信号処理の知識

‧医療系装置∕携帯電話基地局装置の開発経験

‧iTRON / Linuxソフト / ドライバの開発経験を有すること

‧プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:255,300円〜470,590円

月額(基本給):255,300円〜470,590円

※基本給は地域調整手当(または首都圏手当)を含む金額となります。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など

※同社カレンダーによる

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 25,000円(ご本人名義の場合に限る)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定による

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

【選考内容】

‧一次:リーダー/課長による技術面を中心

‧二次:部長/取締役により技術‧応用力等

‧最終:取締役/社長により人物面

※一次‧二次を同時に面接する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし