【神奈川】組込開発職◇大学で学習した方歓迎∕実戦形式の研修有の育成枠∕年休125日∕転勤無#PE職

【育成枠のため第二新卒‧実務経験浅い方歓迎です!∕育成体制充実しているためスキルアップが可能∕大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣

大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

■ポイント:

‧育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム

‧入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始

‧学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎

‧パナソニックをはじめとする大手メーカー‧優良企業の案件多数

‧地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

■職務内容:

【研修概要(予定)】

‧座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎‧応用

‧実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修

※研修は出社とリモートの併用

【配属先プロジェクト例】

‧家電製品の組込み制御ソフト開発

‧ロボット開発全般(制御系開発)

‧ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発

‧カメラ製品のドライバ開発

‧画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U‧Iターン歓迎

遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。

また、転居費用は最大10万円まで支給。

■当社の魅力:

(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業

創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践

を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。

(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成

当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々

のコミュニケーションをスムーズに図っています。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。

(3)世界をリードする技術革新

先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ

、大きな経験と誇りを得ることができます。

■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方

‧学生時代に組込み学習経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):270,000円〜320,000円

※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します

※賞与年2回支給(年間2か月分)

■モデル年収

年収420万円∕ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

年収460万円∕ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

年収500万円∕ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧GW、夏季、年末年始

‧有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧e-Learning

‧資格取得報奨金制度(最高10万円)

※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1回)

‧適性検査→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり