社名非公開(応募後にお伝えします)
【浜松/ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア/若手歓迎◆残業11H∕東証プライムG∕在宅勤務可∕IT社
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県/静岡県浜松市 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜
●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給
●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい
●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能
■職務内容:
大手プロジェクトの案件からWebアプリ‧業務システム等の開発業務をお任せします。
<案件事例>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
◎顧客管理システム開発
◎医療‧福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発‧運用‧保守
■入社後のキャリアパス
‧企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
‧メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。
■配属先について:
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月
単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。
■教育∕研修:
‧自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
■働き方
‧平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
‧在宅勤務可
■魅力点
‧エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
自身の希望に合ったスキル構築‧キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
‧安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信‧製造‧金融‧流通‧医療‧公共‧教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しており
ます。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧エンジニアとして何かしらのご経験
※ヘルプデスク、サポデ、テスター、運用保守等どういったご経験でも構いません!
※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
少しでも興味をお持ちいただける方は担当アドバイザーまでお気軽にご連絡ください!
給与
想定年収:380万円〜800万円
月給:230,000円〜450,000円
月額(基本給):230,000円〜450,000円
※記載想定年収は残業代‧賞与等を含んだものです
■昇給年1回、賞与年2回
<直近の内定者様事例>
30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万
40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休
暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限無し
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
教育制度/資格補助:■資格手当:CCNA、LinuC レベル1、基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格 等
選考について
書類選考‧適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査は15分程度の性格診断です
※場合により1次終了後にスキルテストを実施する可能性があります
※オファー面談を実施する場合があります
※全ての面接をWEBにて対応可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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