【東京/自社勤務あり】上流工程SE、サブリーダー(受託案件中心/老舗SI/年休125日)

【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年以上の老舗SIer/上流工程からの参画/在宅勤務や自社勤務あり(原則出社

)】

■概要

小中規模のシステム開発プロジェクトのサブリーダーとして、上流工程の要件定義、基本設計から製造、各種テスト工程完了までの一連のシステム開

発業務をお任せいたします。

主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発

、保守まで全てのフェーズを実施しています。

■同社で働くメリット

オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められ

る環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築‧設計の知見を学ぶことが可能です。

■就業環境

自社勤務は2割、リモート‧常駐対応案件は8割。現在関東‧東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属

しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きや

すい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3%台と低い事も働きやすさを裏

付けていると思います。

■同社の強み

日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケ

ージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を

削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーと

して継続的に案件をいただいております。

‧オープン系システム開発経験をお持ちの方

‧上流工程(要件定義、基本設計)の経験のある方

‧コミュニケーション能力が高く向上心のある方

‧プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方

想定年収:516万円〜708万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

※月給‧想定年収は技術職手当を含めた表記です

昇給:年1回(4月)

賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)

モデル年収:30歳=532万円/36歳=596万円

※待遇は経験‧スキル、年齢等を考慮の上、決定致します

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:11.3時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始‧創立記念日(12月2日)‧慶弔‧育児休暇

通勤手当:有 全額支給(会社規定による)

住宅手当:有 (一部従業員利用可)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

愛知県情報サービス産業健康保険組合(健康保険組合補助)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(全従業員利用可)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格手当有。ビジネスコンサルタントによる上級SE研修、外部講習、OracleMaster、MCP等の資格取得バ

ックアップ他、技術教育多数。

※自社研修センターあり

書類選考→適性検査‧カジュアル面談→一次選考→二次選考→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり