【PM】データエンジニア◆データウェアハウス基盤の構築‧運用◆電通G◆シェアオフィス‧リモート可

年収500〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社電通デジタル

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募集要項

企業名株式会社電通デジタル
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

◎多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤の構築‧運用をご担当いただ

きます。

◎大規模な広告配信データ‧マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきま

す。

■業務詳細:

◎各種デジタル広告プラットフォーム∕マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納

◎データパイプラインの設計‧実装‧運用、効率的なデータ活用基盤の整備

◎データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト‧ビジネスユーザーへの支援

◎データインフラの構築‧運用‧監視および、データのセキュリティや信頼性の確保

◎提供データの運用保守‧日々の障害対応‧ユーザーサポート

◎パートナー企業や社内関係者との連携‧コミュニケーション

■配属先情報:

<パフォーマンスマネジメント部門>

150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件

の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。

また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

■組織‧風土:

本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。

5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。

最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方

◎クラウドサービスの活用経験(いずれか)

‧GCP(BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer 等)

‧AWS(Redshift, S3, Glue, Athena, Lambda, EC2 等)

‧その他主要クラウド(Azure Synapse Analytics等)

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれも2年以上の業務経験が望ましい

‧SQL、Pythonによるデータ処理‧開発経験、Linuxコマンド操作スキル

‧ETL/ELTに関わるパイプライン設計‧実装経験

‧Airflow等のETLオーケストレーションツールやデータパイプラインツールの利用

‧データウェアハウス構築‧運用‧保守経験※BigQuery、Redshift、Snowflake等

‧データマート構築‧運用‧保守経験※BigQuery、Redshift、Snowflake等

※続きは職務内容へ記載

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は採用時グレードにより決定します。

■昇給年1回

■業績連動賞与年2回(3月‧9月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時グレードにより、「コアタイム無‧フレキシブルタイム5〜22時」のフレックスタイム制の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇

、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業∕休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会、等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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