【浜松】倉庫管理システム開発リーダー◇C#‧Java∕上流工程∕転勤無∕年休122日∕残業15H

■職務概要:【変更の範囲:なし】

PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。小規模ながら納期や進捗、利益の管理、アサイン調整等のマネジメント

業務も発生します。

将来の技術系幹部候補として、入社後は社長や幹部社員のもとでノウハウを学んでいただきます。具体的には他プロジェクトの上流工程のレビューの

場に同席いただくことを想定しています。

ほぼ100%内製で業務を行っています。基本自社内での業務になりますが、週に1回程度、顧客先への出張があります(東京が多いです)。また、テス

ト検証‧導入等の場合は状況により、2週間〜1ヵ月程度、導入する顧客先へ常駐するケースがあります。

※倉庫管理システムの知識は入社のちに勉強していただきますので、当初知識がなくとも構いません。

※入社した当初はOJTで業務を覚えていただきます。

※主な環境は、OSはWindows、開発言語はC#‧JAVA他、DBはOracle‧PostgreSQLになります。

■配属部署:システム開発部は11名所属しており、オカムラ様向け‧ハマキョウレックス様向けで分かれています。

■倉庫管理システム(WMS)とは:主に実際の「もの」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。WMSを導入

することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解

消します。

■業務の特徴:

(1)同社では現在、当社では現在、無人搬送車や自動倉庫型ピッキングシステムなどのロボティクスとの連携をはじめ、積極的に新技術開発に取り

組んでいます。また、今後会社として、上流工程を中心としたコンサルテーション領域の比重を高くしていくため、より高度な経験を積むことが可能

です。やる気次第で、最新技術に触れながら自身の技術を磨くことができる環境です。さらに、物流分野に特化し、顧客にあったノウハウを保有して

いる同社では、専門的なスキルや知識を身に付けることができます。

(2)主要システムに関しては高いレベルでの開発が可能なため、現在はある程度の納期調整が可能な新規開発などに時間を使うことができている状

況です。

顧客向けの開発のご経験をお持ちの方

物流系/生産管理/流通管理に関わる開発のご経験

=◎マネジメント経験不問!忌憚なく周りに主張‧伝達ができる方歓迎です◎=

想定年収:450万円〜750万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):207,028円〜345,047円

※固定残業手当は月、40時間0分、92,972円〜154,953円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(4月‧10月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日

年末年始(連続して7日程度)、有給休暇(入社月に応じて支給)※会社カレンダーによる

通勤手当:有 同社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中退共

教育制度/資格補助:補足事項なし

■面接(2回)と筆記試験を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり